1. 我们怎么向公司领导推荐我们自己
展示是必须的,也是讲策略的。
但向上司展示什么呢?这个问题非常重要。展示不该展 示的东西如同不展示是一样的。
比如展示你过去不凡的成绩?那只会证明你现在比过去做得 差,你没有进步;展示自己对公司、对上司的忠诚?但忠诚本来就是做部属应尽的职责。最 聪明的策略是展示你的潜在价值。
这样,上司才能明白你有才华和能力,可胜任比目前更具 有挑战性的工作和更高的职务,能为团队创造更多的价值。展示潜力,就是向上司证明你不仅可用,而且还可以重用;不仅可以做好目前的工作,而 且可以担当重任。
当然,仅有这些还不够,还要抓住机会表现自己多方面的才能,用业绩说 话。比如:承担别人不愿意做的工作,协助同事做些事务,提出关于组织内部和外部的变化问 题,在公司的会议上提出富有创见性的建议等。
把创造性表现出来,即使说错了,或者其他同 事已经尝试过了都不怕,关键是让上司知道你有这方面的兴趣和才能,有积极开拓的热情。
2. 如何向领导自我介绍
原发布者:liufeng851300
怎样向领导做自我介绍诚挚、大度、虑心、纯朴;大体介绍自己叫什么,在哪个部门,做什么工作,一年来工作简况、成积、效果、体会及建议等。若是新来的,可介绍年岑、毕业院校、所学专业。简单讲一下自己的个人情况后,再讲一下自己在工作中所取得的成就,实实在在的总结自己。一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一段好的自我介绍,犹如商品广告,在短短的时间内,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,可以令对方留下深刻的印象。最理想就是能够“展示”过去的成就。投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%。所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。怎么向领导推荐自己我今年27岁,女,现在一县局做综合办副主任,主管财务,今年年初刚上任,但由于老公在市里的某单位工作,我想调动工作到市局,找市局局长说过两次,他都说目前州局不动县局的人,以此为由,未同意调动,我曾要求去他家拜访,也被拒绝(