1. 求《乔厂长上任记》原文
乔厂长上任记 作者:蒋子龙 “时间和数字是冷酷无情的,象两条鞭子,悬在我们的背“先讲时间。
如果说国家实现现代化的时间是二十三年,咱们这个给国家提供机电设备的厂子,自身的现代化必八到十年内完成。否则,炊事员和职工一同进食堂,是不时开饭的。
“再看数字。日本日立公司电机厂,五千五百人,年产一千百万千瓦:咱们厂,八千九百人,年产一百二十万千瓦。
说明什么?要求我们干什么? “前天有个叫高岛的日本人,听我讲咱们厂的年产量,他晃脑袋,说我保密!当时我的脸臊成了猴腚,两只拳头攥出了水。不是要揍人家,而是想揍自己。
你们还有脸笑!当时要看见你们笑,我就揍你们。 “其实,时间和数字是有生命、有感情的,只要你掏出心来追求它,它就属于你。”
——摘自厂长乔光朴的发言记录 出 山 党委扩大一上来就卡了壳,这在机电工业局的会议室里不多见,特别是在局长霍大道主持的会上更不多见。但今天的沉闷似乎不是那种干燥的、令人沮丧的寂静,而是一种大雨前的闷热、雷电前的沉寂。
算算吧,“四人帮”倒台两年了,七八年又过去了六个月,电机厂已经两年零六个月没完成任务了。再一再二不能再三,全局都炔要被它拖垮了。
必须彻底解决,派硬手去。派谁?机电局闲着的干部不少,但顶战的不多。
愿意上来的人不少,愿意下去,特别是愿意到大难杂乱的大户头厂去的人不多。 会议要讨论的内容两夭前已经通知到各委员了,霍大道知道委员们都有准备好的话,只等头一炮打响,后边就会万炮齐鸣。
他却丝毫不动声色、他从来不亲自动手去点第一炮,而是让炮手准备好了自己燃响,“更不在冷场时陪着笑脸絮絮叨叨地启发诱导。他透彻人肺腑的目光,时而收拢合国沉思,时而又放纵开来,轻轻扫过每一个人的脸。
有一张脸渐渐吸引住霍大道的目光。这是一张有着矿石般颜色和猎人般粗扩特征的脸:石岸般突出的眉弓,饿虎般深藏的双眼;颧骨略高的双颊,肌厚肉重的阔脸;这一切简直就是力量的化身。
他是机电局电器公司经理乔光朴,正从副局长徐进亭的烟盒里抽出一支香烟在手里摆弄着。自从十多年前在“牛棚”里一咬牙戒了烟,从未开过戒,只是留下一个毛病,每逢开会昔昔思索或心情激动的时候,喜欢找别人要一支烟在手皇玩弄,间或放到鼻子上去嗅一嗅。
仿佛没有这支烟他的思想就不能集中,他一双火力十足的眼睛不看别人,只盯住手里的香烟,饱满的嘴唇铁闸一般紧闭着,里面坚硬的牙齿却在不断地咬着牙帮骨,左颊上的肌肉鼓起一道道棱子。霍大道极不易觉察地笑了,他不仅估计到第一炮很快就要炸响,而且对今天会议的结果似乎也有了七分把握。
果然,乔光朴千里那支珍贵的“郁金香”牌香烟不知什么时候变成一堆碎烟丝,他伸手又去抓徐进亭的烟盒,徐进亭挡住了他的手:“得啦,光朴,你又不吸,这不是白白糟踏吗。要不一开会抽烟的人都躲你远远的。”
有几个人嘲弄地笑了。 乔光朴没抬眼皮,用平稳的显然是经过深思熟虑的口吻说:“别人说我先说,请局党委考虑,让我到重型电机厂去。”
这低沉的声调在有些委员的心里不啻是爆炸了一颗手榴弹。徐副局长更是惊诧地捣出一支香烟主动地丢给乔光朴:“光朴,你是真的,还是开玩笑?” 是啊,他的请求太出人意外了,因为他现在占的位子太好了。
“公司经理”——上有局长,下有厂长,能进能退,可攻可守。形势稳定可进到局一级,出了问题可上推下卸,躲在二道门内转发一下原则号令。
愿干者可以多劳,不愿干者也可少干,全无凭据,权力不小,责任不大,待遇不低,费心血不多。这是许多老干部梦寐以求而又得不到手的“美缺”。
乔光朴放着轻车熟路不走,明知现在基层的经最不好念,为什么偏要下去呢? 乔光朴抬起眼睛,闪电似地扫过全场,最后和霍大道那穿透一切的目光相遇了,倏地这两对目光碰出了心里的火花,一刹那等于交换了千言万语。乔光朴仍是用缓慢平稳的语气说:“我愿立军令状。
乔光朴,现年五十六岁,身体基本健康,血压有一点高,但无妨大局。我去后如果电机厂仍不能完成国家计划,我请求撤销我党内外一切职务。
到干校和石敢去养鸡喂鸭。” 这家伙,话说得太满、太绝。
这无疑是一些眼下最忌讳的语言。当语言中充满了虚妄和位权,稍负一点责的干部就喜欢说一些漂亮的多义词,让人从哪个方面都可以解释。
什么事情还没有干,就先从四面八方留下退却的路。因此,乔光朴的“军令状”比它本身所包含的内容更叫霍大道高兴。
他激赏地抬起眼睛。心里想,这位大爷就是给他一座山也熊背走,正象俗话说的,他象脚后跟一样可靠,你尽管相信他好了。
就问:“你还有什么要求?” 乔光朴:哦要带石敢一块去,他的党委书记,我当厂长。” 会议室里又炸了。
徐副局长小声地冲他嘟嚷:“我的老天,你刚才扔了个手榴弹,现在又撂原子弹,后边是不是还有中子弹?你成心想炸毁我们的神经?”乔光朴不回答,腮帮子上的肌肉又鼓起一道道肉梭子,他又在咬牙帮骨, 有人说:“你这是一厢情愿,石敢同意去吗?” 乔光朴:“我已经派车到干校去接他,就是拖也要把他拖来。至于他干不干的问题,。
2. 《乔厂长上任记》主要讲了什么
蒋子龙,生于1941年,河北沧县人,主要作品有《蒋子龙中篇小说集》、《蒋子龙短篇小说集》、《蒋子龙选集》,长篇小说《子午流柱》等。短篇小说《乔厂长上任记》是他的代表作品,发表于1979年。
作品描写电机厂新任厂长乔光朴,“官复原职”后,面对2年零6个月没有完成任务的现状,向上级立下军令状,决心在重重困难与矛盾中杀出一条出路。他采取大考核、大评议、成立编余“服务大队”等方法,大刀阔斧进行企业改革,整顿无政府主义思想,抓产品质量等,巧妙地与原厂长冀申陇耍弄的一系列政治手腕周旋,激发点燃了党委书记石敢心中的革命火焰,正确处理郗望北的问题以及与童贞的爱情关系,使电机厂焕发活力。
作品深入地揭露了矛盾,针砭时弊,真实地反映了新的历史时期中国工业建设中的复杂面貌,提出了“四化”建设中需要什么样的实干家与带头人的重大问题。塑造了开拓者的新英雄典型——乔光朴,突破了“文革”前工业题材的水平,概括了鲜明的时代精神。风格粗犷雄劲,热情奔放,语言生动犀利,富有论辩性和哲理色彩,带动并促进了以反映“四化”改革为题材的文学潮流的兴起。
3. 求 蒋子龙<乔厂长上任记>的评论及改革小说介绍 谢谢大家
作为开“改革文学”先河的《乔厂长上任记》,产生于我党十一届三中全会闭幕不久,改革作为时代主旋律在中国大地尚未全面奏响之时。
诚然,这篇小说所描写的企业整顿还只是我国工业体制改革的前奏,文学反映现实生活的传统在当时也才恢复不久。然而,作家却有力地摆脱了长期以来文学创作表现阶级斗争的模式,毅然地将艺术的聚焦点调整到经济建设、企业整顿改革上来。
更为可贵的是,作家无意在自己的作品中人为地缓解“文革”结束不久客观存在于我国政治经济领域、企业整顿改革中的尖锐复杂的矛盾,而是如实地表现种种严峻的生活——不仅仅是企业内部存在着的“千奇百怪的矛盾,五花八门的问题”,而且更有政治活动中难于绕开的障碍,以及不易对付的社会关系网。作家将其主人公置于一个巨大的漩涡中,置于一场并不亚于战争的磨难中,通过“和平年代的战争”的种种描写,展示出新时期之初的社会面貌,以及时代强者的遭遇和命运。
《乔厂长上任记》以激烈多样的性格冲突,以环环相扣、迅速推进的典型情节完成人物的典型塑造,同时,注重表现人物性格的丰富性和复杂的内心活动。用笔简洁、干净,风格粗犷豪放,堪称蒋子龙创作风格的代表。