短句子网关于企业文化诗句(关于企业的诗词有哪些)
1.关于企业的诗词有哪些
关于企业的诗词有以下几个：
1，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的，我将大显身手，大展宏图。
出自：《 行路难》，唐，李白
释义：博观而约取，厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为。
2，孔子的，工欲善其事，必先利其器，千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。
出自：《乾隆三十年》，郑板桥
释义：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
3，对案不能食，拔剑击柱长叹息！丈夫生世会几时，安能蹀躞垂羽翼？弃置罢官去，还家自休息。朝出与亲辞，暮还在亲侧。弄儿床前戏，看妇机中织。自古圣贤尽贫贱，何况我辈孤且直！
出自：《拟行路难》，年代： 南北朝，鲍照
释义：能。这句是说一个人生在世上能有多久呢？
4，赠君葡萄之芳醇，琼瑰玉佩之锵鸣，昆吾鹿卢之宝剑，空桑龙门之瑟琴。红颜晖晖不长盛，流光欺人忽西沉。愿君和乐兮欣欣，听我再歌行路吟。不见陆机华亭上，寥寥鹤唳讵可闻。朝愁不能驱，暮愁不可处。中区何狭隘，乘云汗漫瑶之圃。爰从王母访井公，复约元君谒东父。灵桃花开银露台，玉文枣熟青琳宇。我愿于焉此中息，锡以遐年永终古。
出自：《行路难》（七首）年代： 元，郭翼
5，南有樛[1]木，葛藟[2]累之。乐只君子，福履绥之。南有樛[1]木，葛藟[2]荒之。乐只君子，福履将之。南有樛[1]木，葛藟[2]萦之。乐只君子，福履成之。
出自：《樛木》，年代： 先秦， 诗经
释义：音纠，乔木的树枝下垂，音垒，葛类，福禄也，樛木.后妃逮下也.言能逮下而无嫉妒之心焉。
2.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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3.关于企业的诗词
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的，我将大显身手，大展宏图。
出自：
行路难
【唐】李白
金樽清酒斗十千，玉盘珍羞直万钱。
停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然。
欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。
闲来垂钓碧溪上，忽复乘舟梦日边。
行路难，行路难，多歧路，今安在。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
博观而约取，厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为
孔子的“工欲善其事，必先利其器”
千磨万击还坚韧，任尔东南西北风-------郑板桥
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
希望可以帮到你
4.弘扬企业文化诗歌
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
5.关于企业文化 哪位达人帮我写几句诗词啊,帮帮忙了
东临万方以至高
浩铸精诚（城）以达远
打开你的问题，看了N久，又看了你们公司网页，又搜索了你们公司在网上的相关信息 修改三遍。
东临万方以至高
解释：古代东为尊，为高尚。此句以“东临万方”寓意博采众家之长，指贵公司产品是起点高，经得起比较，站在行业的领先地位。
浩铸精诚（城）以达远
浩 取广远盛大之意，寓意在上一个高的基础上 贵公司用长远的目光立足最广大的市场需求。有了这样的境界和上一句产品的立足点 必然能铸就出专业诚信的服务体系。同时有了这样的产品和服务，这样的企业必定是长久的成功的企业，是一个有社会责任心的企业。
经过再次沟通之后 网站上我想了一点东西
浩然正气 诚信服务
东方浩城 联想你我
东方浩城（以logo形式出现） 交融智慧 关联想象
至此，黔驴技穷
希望我的回答能产生一定的参考价值。如有其它问题 请直接留言
同心动力咨询 卓识成就卓越
难的不是撒网般的寻找 而是结合现况网状的思考
6.求企业文化的诗歌,关于诚信团结等理念的
最近公司庆祝成立十周年，有个素材可以借鉴一下。
配乐诗朗诵
泰德颂
甲
甲：
时代产生泰德
机遇造就泰德人！
乙：
十年前的今天
只带上“认真”二字
扛起创业的信念
泰德一路向前！
（全体）
我们是泰德的物流人
在这“希望的田野上”
燃烧火热的青春
守望着巍峨的煤山
那是我们崇高的责任
面向辽远的大海
谱写奉献的豪情
（老员工）可先分开，每人1—2句，最后合
当灰黑的夜幕还遮掩
清晨的曙光
甘井子港上 灯火辉煌
煤烟飞扬 繁荣大生产的景象
铁器轰鸣 见证突飞猛进的成长
凭一副身板和满腔热爱
纵使海上寒风凛冽
还有浓黑的煤尘雾霭
而我们，泰德人，
坚守职责的舞台
信念从未泯灭，
心中总有期待，
合：一种催人奋发的力量 正绽放澎湃！
（全体）
分：这是泰德的精神！
一丝不苟的“真”，
分：颗粒归仓的“细”，
分：大爱无疆的“德”，
分：坦荡若谷的“诚”。
分：他引领我们神往更美的前程，
分：他激励我们勇担更多的责任，
分：他鼓舞我们不畏任何艰难险阻，
分：他启迪我们力挽岁月的飞轮！
（新员工）
分：终于知道
老一辈的泰德人
他们——
分：怎样执拗承载着困扰
分：又如何坚强战胜着煎熬
分：是熔铸的刚韧在搏击凋敝
分：是黑色的意志在笑傲寂寥
合：一年年，任汗水如斯地挥洒
每一天，把希望的太阳拥抱！
泰德人永远是年轻
他们如松柏 四季常青
他不怕风吹雨打
他不怕天寒地冻
他不摇也不动
永远挺立在山巅
（全体）
泰德人是铁
泰德人是钢
比铁还硬！
比钢还强！！
我们团结亲如兄弟
真细德诚 万众一心
共创美好【泰德愿景】！
朗诵者：甲、乙+基地员工（10人左右）；
配乐：歌曲《革命人永远是年轻》轻音乐版；
队型：根据朗诵诗句的分工排布。
关于企业文化的现代诗句
1.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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2.歌颂企业文化的诗句
原发布者：lvweiweijiayou
歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
3.弘扬企业文化诗歌
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
4.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开 新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！ 迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。 工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。
要保持好心情。 新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。 新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。 人们都在埋头奋斗 而我 更仰望天空 那里 有我的憧憬与梦想 目标仿佛遥不可及 可是 我相信 总有一天我会到达理想的殿堂 我为我的目标努力和思考 并积极行动 再寒冷的冬天 也无法阻挠梅花的开放 因为我坚信 人生要面临众多的困难 我会一一解决 再大的艰难 我也毫不退缩和颓废 我要创造不可能的奇迹 我要超越我伟大的先辈 在思想的王国我是如此的高大 可是 我会脚踏实地地行走 &p=&user=baid。
5.关于“对公司企业管理文化”的赞美句子有哪些
1. 我们的这么多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。--网络来源
2. 公司人员流动很小，与贵司有浓厚的文化底蕴分不开。--网络来源
3. 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--网络来源
4. 你能站多高，就能看多远。--网络来源
5. 利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。--网络来源
6. 领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。--网络来源
7. 市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。--网络来源
8. 小成功靠个人，大成功靠团队。--网络来源
9. 没有伟大的思想，没有始终如一的使命，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再优秀的管理战略也无法达成。--网络来源
10. 小团队部门打造流程、企业管理运营模式，公司品牌化。--网络来源
11. 企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立团队合作，调和个人目标和共同福祉的原则。--网络来源
6.求企业文化的诗歌,关于诚信团结等理念的
最近公司庆祝成立十周年，有个素材可以借鉴一下。
配乐诗朗诵
泰德颂
甲
甲：
时代产生泰德
机遇造就泰德人！
乙：
十年前的今天
只带上“认真”二字
扛起创业的信念
泰德一路向前！
（全体）
我们是泰德的物流人
在这“希望的田野上”
燃烧火热的青春
守望着巍峨的煤山
那是我们崇高的责任
面向辽远的大海
谱写奉献的豪情
（老员工）可先分开，每人1—2句，最后合
当灰黑的夜幕还遮掩
清晨的曙光
甘井子港上 灯火辉煌
煤烟飞扬 繁荣大生产的景象
铁器轰鸣 见证突飞猛进的成长
凭一副身板和满腔热爱
纵使海上寒风凛冽
还有浓黑的煤尘雾霭
而我们，泰德人，
坚守职责的舞台
信念从未泯灭，
心中总有期待，
合：一种催人奋发的力量 正绽放澎湃！
（全体）
分：这是泰德的精神！
一丝不苟的“真”，
分：颗粒归仓的“细”，
分：大爱无疆的“德”，
分：坦荡若谷的“诚”。
分：他引领我们神往更美的前程，
分：他激励我们勇担更多的责任，
分：他鼓舞我们不畏任何艰难险阻，
分：他启迪我们力挽岁月的飞轮！
（新员工）
分：终于知道
老一辈的泰德人
他们——
分：怎样执拗承载着困扰
分：又如何坚强战胜着煎熬
分：是熔铸的刚韧在搏击凋敝
分：是黑色的意志在笑傲寂寥
合：一年年，任汗水如斯地挥洒
每一天，把希望的太阳拥抱！
泰德人永远是年轻
他们如松柏 四季常青
他不怕风吹雨打
他不怕天寒地冻
他不摇也不动
永远挺立在山巅
（全体）
泰德人是铁
泰德人是钢
比铁还硬！
比钢还强！！
我们团结亲如兄弟
真细德诚 万众一心
共创美好【泰德愿景】！
朗诵者：甲、乙+基地员工（10人左右）；
配乐：歌曲《革命人永远是年轻》轻音乐版；
队型：根据朗诵诗句的分工排布。
关于企业文化理念的诗句
1.歌颂企业文化的诗句
原发布者：lvweiweijiayou
歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
2.求企业文化的诗歌,关于诚信团结等理念的
最近公司庆祝成立十周年，有个素材可以借鉴一下。
配乐诗朗诵
泰德颂
甲
甲：
时代产生泰德
机遇造就泰德人！
乙：
十年前的今天
只带上“认真”二字
扛起创业的信念
泰德一路向前！
（全体）
我们是泰德的物流人
在这“希望的田野上”
燃烧火热的青春
守望着巍峨的煤山
那是我们崇高的责任
面向辽远的大海
谱写奉献的豪情
（老员工）可先分开，每人1—2句，最后合
当灰黑的夜幕还遮掩
清晨的曙光
甘井子港上 灯火辉煌
煤烟飞扬 繁荣大生产的景象
铁器轰鸣 见证突飞猛进的成长
凭一副身板和满腔热爱
纵使海上寒风凛冽
还有浓黑的煤尘雾霭
而我们，泰德人，
坚守职责的舞台
信念从未泯灭，
心中总有期待，
合：一种催人奋发的力量 正绽放澎湃！
（全体）
分：这是泰德的精神！
一丝不苟的“真”，
分：颗粒归仓的“细”，
分：大爱无疆的“德”，
分：坦荡若谷的“诚”。
分：他引领我们神往更美的前程，
分：他激励我们勇担更多的责任，
分：他鼓舞我们不畏任何艰难险阻，
分：他启迪我们力挽岁月的飞轮！
（新员工）
分：终于知道
老一辈的泰德人
他们——
分：怎样执拗承载着困扰
分：又如何坚强战胜着煎熬
分：是熔铸的刚韧在搏击凋敝
分：是黑色的意志在笑傲寂寥
合：一年年，任汗水如斯地挥洒
每一天，把希望的太阳拥抱！
泰德人永远是年轻
他们如松柏 四季常青
他不怕风吹雨打
他不怕天寒地冻
他不摇也不动
永远挺立在山巅
（全体）
泰德人是铁
泰德人是钢
比铁还硬！
比钢还强！！
我们团结亲如兄弟
真细德诚 万众一心
共创美好【泰德愿景】！
朗诵者：甲、乙+基地员工（10人左右）；
配乐：歌曲《革命人永远是年轻》轻音乐版；
队型：根据朗诵诗句的分工排布。
3.歌颂企业文化的诗句
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：lvweiweijiayou 歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。
首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。
企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。
也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。
当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。
这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。
企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”
它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现。
4.弘扬企业文化诗歌
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
5.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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关于收费站企业文化的诗句
1.关于高速公路企业文化的文章
打造和谐企业文化的心得体会
党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。目前，公司正在平稳度过困难时期，经营形势良好，大家的工作激情和热情仍然比较稳定。至此，我们更加坚信：企业文化，已经在我们的员工心里深深扎根并产生了强大的向心力和凝聚力。
作为在一名在高速公司多年员工，深知建设个性企业文化的重要意义，深深体会到“爱厂敬业，追求卓越”的企业文化和“以人为本，效益至上”的企业管理理念的真正含义，实践证明了，高速公司的企业文化是使我们的企业成为有高速特色、有希望的企业。
下面，我仅以打造有公司特色的企业文化过程为例子，浅谈个人的看法和感受：
一、以人为本，实施人性化员工管理，体现人文关怀。
员工管理虽然表面上看是人的管理问题，即人力资源的问题，但是员工的关系管理得如何，也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建设的成败。企业的核心目标就是“诚信、务实、创新、团结、追求卓越”。追溯几千年的文化史中，诚实守信被认为是非常重要的人生守则，与人打交道也讲究一个“诚”字。我们在党的正确领导和坚持这样的原则，高速公司每做一件事都是实实在在的，做对得起企业的事，做问心无愧的人。做到与员工的心灵沟通，凝聚员工感情，共同创建美好企业，企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望，并尽量予以满足，自然员工也会为企业的发展全力奉献，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。
二、以人为本，推动企业健康、和谐、可持续发展。
“健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。我们义不容辞地承担起的历史使命，充分认识企业发展对资源和环境带来的压力，增强自我约束意识，正确对待“人与自然和谐友好”的环保观，全面打造"科技、环保、人文、生态工业园"，争取做到个人的言谈举止体现出强烈的乌电文化表征。
三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐发展
企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工与社会的和谐双赢。
一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美好的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己，真正体现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。我们有理由相信，在以和谐为主题的企业文化感召下，一定能够使我们高速公路人走向美好的明天！
2.关于高速公路企业文化的文章
打造和谐企业文化的心得体会 党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。
实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。目前，公司正在平稳度过困难时期，经营形势良好，大家的工作激情和热情仍然比较稳定。
至此，我们更加坚信：企业文化，已经在我们的员工心里深深扎根并产生了强大的向心力和凝聚力。 作为在一名在高速公司多年员工，深知建设个性企业文化的重要意义，深深体会到“爱厂敬业，追求卓越”的企业文化和“以人为本，效益至上”的企业管理理念的真正含义，实践证明了，高速公司的企业文化是使我们的企业成为有高速特色、有希望的企业。
下面，我仅以打造有公司特色的企业文化过程为例子，浅谈个人的看法和感受： 一、以人为本，实施人性化员工管理，体现人文关怀。 员工管理虽然表面上看是人的管理问题，即人力资源的问题，但是员工的关系管理得如何，也体现了企业管理者对自身企业文化的把握和定位，关系到一个优秀的企业文化建设的成败。
企业的核心目标就是“诚信、务实、创新、团结、追求卓越”。追溯几千年的文化史中，诚实守信被认为是非常重要的人生守则，与人打交道也讲究一个“诚”字。
我们在党的正确领导和坚持这样的原则，高速公司每做一件事都是实实在在的，做对得起企业的事，做问心无愧的人。做到与员工的心灵沟通，凝聚员工感情，共同创建美好企业，企业清楚地了解每个员工的需求和发展的愿望，并尽量予以满足，自然员工也会为企业的发展全力奉献，使企业文化建设深入民心，丰富员工生活，提高员工的生产积极性。
通过文化艺术节、运动会以及各种文体比赛、文艺演出等，活跃员工生活，给他们提供施展才华的机会。通过对员工岗位、技术、业务及企业文化的培训，提高他们的知识水平，培养现代企业员工应有的情操。
二、以人为本，推动企业健康、和谐、可持续发展。 “健康、和谐、可持续发展”是党中央提出的科学发展观，而对企业而言，首先应该考虑的是企业如何实现可持续发展。
坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上文明健康的发展之路。我们义不容辞地承担起的历史使命，充分认识企业发展对资源和环境带来的压力，增强自我约束意识，正确对待“人与自然和谐友好”的环保观，全面打造"科技、环保、人文、生态工业园"，争取做到个人的言谈举止体现出强烈的乌电文化表征。
三、构筑企业良好的形象，推动社会环境的和谐发展 企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社会的贡献，还体现在对社会义务的履行程度上，体现在能否实现企业员工与社会的和谐双赢。 一个良好的企业文化形成，是一个漫长不断积累的过程，打造和谐美好的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中不断的壮大自己，真正体现创业热情与创新精神，有效地增强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。
我们有理由相信，在以和谐为主题的企业文化感召下，一定能够使我们高速公路人走向美好的明天。
3.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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4.歌颂企业文化的诗句
原发布者：lvweiweijiayou
歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
5.跪求弘扬企业文化的诗歌
正欣礼赞二零零八年，这是企业成长中激情澎湃的一年，二零零八年，这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年，正欣人用自己的智慧和力量，把企业精神印刻在蓝天之上。完成了文化体系建设的特大工程，创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里正欣人无比勤劳的双手，正穿过未来的智慧之光，把新一轮的希望深情捧起，不断超越自我的神圣使命，激荡着正欣人的壮志雄心，众志成城地掀起又一轮的创新高潮。远大辉煌的理想正在积蓄沸腾，这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下，勤劳果敢的正欣人正夜以继日地，一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。尽管形势逼人，尽管时间紧迫，尽管困难重重——正欣人用自己独特的勇气和信心，完成了一次又一次伟大创举——这是正欣人多年来梦寐以求的理想，这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一总有一股神奇的力量激励着我们，无论面对多大的压力，总能稳处钢构浪尖创造历史，辛苦了，正欣的建设者们，你们将伴着正欣的成长写下篇章你们将在正欣的蓝图上续写辉煌。
6.歌颂企业文化的诗句
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：lvweiweijiayou 歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。
首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。
企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。
也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。
当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。
这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。
企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”
它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现。
7.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开 新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！ 迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。 工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。
要保持好心情。 新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。 新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。 人们都在埋头奋斗 而我 更仰望天空 那里 有我的憧憬与梦想 目标仿佛遥不可及 可是 我相信 总有一天我会到达理想的殿堂 我为我的目标努力和思考 并积极行动 再寒冷的冬天 也无法阻挠梅花的开放 因为我坚信 人生要面临众多的困难 我会一一解决 再大的艰难 我也毫不退缩和颓废 我要创造不可能的奇迹 我要超越我伟大的先辈 在思想的王国我是如此的高大 可是 我会脚踏实地地行走 &p=&user=baid。
关于企业文化解读诗句
1.歌颂企业文化的诗句
原发布者：lvweiweijiayou
歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现
2.求一篇关于企业文化的诗歌
面对大海 春暖花开
新的一年就要来到，在告别2005年的最后一个月时候，回想起这一年在工作中的许许多多辛苦与甜美，多少回忆油然而生，是欣慰，是陶醉，是成功喜悦背后的辛酸，还是惨淡失败之后的总结，无论是什么，都欢迎大家在这里一起抒发出来，为了我们2005年的辛劳，也为了我们2006年的希望！
迎接新的一年，阳光明媚，睡个好觉。
2006年是吉祥的一年，是奋发与拼搏的一年。
工作效率要更高，展望未来，不要让有限的生命在无限的浪费中渡过。
要爱家，爱亲人，爱身边的人，要有同情与怜悯，要专注。要更上一层楼，提高学识与修养，忘却过去的不快乐。要保持好心情。
新的一年：多一点爱心、善良、宽容，少一些野蛮、仇恨、自私。
新的一年：珍惜缘份，保持锐气与斗志，把工作做的更好，把生命不可承受的轻与重都扛起来。
新的一年：把理想化成行动的指航，永远都不要失去理想与坚持的目标。
新的一年：让自己的感动化成文字，在艺术生涯与信仰中，踏实走向幸福彼岸。
人们都在埋头奋斗
而我 更仰望天空
那里 有我的憧憬与梦想
目标仿佛遥不可及
可是 我相信
总有一天我会到达理想的殿堂
我为我的目标努力和思考
并积极行动
再寒冷的冬天
也无法阻挠梅花的开放
因为我坚信
人生要面临众多的困难
我会一一解决
再大的艰难
我也毫不退缩和颓废
我要创造不可能的奇迹
我要超越我伟大的先辈
在思想的王国我是如此的高大
可是 我会脚踏实地地行走
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3.弘扬企业文化诗歌
正欣礼赞 二零零八年， 这是企业成长中激情澎湃的一年， 二零零八年， 这是文化弘扬中浓墨重彩的一年。
这一年， 正欣人用自己的智慧和力量， 把企业精神印刻在蓝天之上。 完成了文化体系建设的特大工程， 创造了公司大年记上又一个奇迹。
在这片温暖的家园里 正欣人无比勤劳的双手， 正穿过未来的智慧之光， 把新一轮的希望深情捧起， 不断超越自我的神圣使命， 激荡着正欣人的壮志雄心， 众志成城地掀起又一轮的创新高潮。 远大辉煌的理想正在积蓄沸腾， 这将又是一次历史性的飞越。
在正欣这面灿烂夺目的旗帜带领下， 勤劳果敢的正欣人正夜以继日地， 一次次用艰辛和汗水缔造着钢构帝国。 尽管形势逼人， 尽管时间紧迫， 尽管困难重重—— 正欣人用自己独特的勇气和信心， 完成了一次又一次伟大创举—— 这是正欣人多年来梦寐以求的理想， 这是无数正欣人勤劳和智慧的结晶。
永争第一 总有一股神奇的力量激励着我们， 无论面对多大的压力， 总能稳处钢构浪尖创造历史， 辛苦了，正欣的建设者们， 你们将伴着正欣的成长 写下篇章 你们将在正欣的蓝图上 续写辉煌。
4.适合做企业文化的古文
子曰：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。” 可总结为敏于行慎于言 语出《论语》
子曰：“成事不说，遂事不谏，既往不咎。” --《论语》译文为：孔子说：以前的事不要再评说了，做完的事不要再议论了，过去了就不要再追咎
子曰：“君子喻于义，小人喻于利。” --《论语》译文 孔子说：“君子通晓道义，小人通晓私利。”
《中庸》名句如下：
天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。
好问而好察迩言，隐恶而扬善，执其两端，用其中于民。
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
自成明，谓之性；自明诚，谓之教。诚则明矣，明则诚矣。
诗经名句如下：
人而无仪，不死何为。（诗经·鄘风·相鼠）
言者无罪，闻者足戒。（诗经·大序）
高山仰止，景行行止。（诗经·小雅·车辖）
他人有心，予忖度之。（诗经·小雅）
高岸为谷，深谷为陵。（诗经·小雅）
他山之石，可以攻玉。（诗经·小雅·鹤鸣）
靡不有初，鲜克有终。（诗经·大雅·荡）
投我以桃，报之以李。（诗经·大雅·抑）
《尚书》名句如下：
克明俊德，以亲九族。九族既睦，平章百姓。百姓昭明，协和万邦。
静言庸违，象恭滔天
无稽之言勿听，弗询之谋勿庸。
克勤于邦，克俭于家。
视远惟明，听德惟聪。
若网在纲，有条而紊
为山九仞，功亏一篑
以公灭私，民其允怀。
上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。不笑不足以为道。故建言有之：明道若昧；进道若退；夷道若□；上德若谷；广德若不足；建德若偷；质真若渝；大白若辱；大方无隅；大器晚成；大音希声；大象无形；道隐无名。
大成若缺，其用不弊。大盈若冲，其用不穷。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。 ----老子
举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮---庄子
5.歌颂企业文化的诗句
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：lvweiweijiayou 歌颂企业文化尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！非常高兴能参加这次演讲活动。
首先，感谢金玉普惠各位领导长期以来的关心和支持，今天我演讲的题目是《歌颂企业文化》。伴随国家经济的飞速发展，在五年的风雨历程中，金玉普惠公司始终勇立时代潮头，不断实现自我超越，创造了一个又一个的辉煌成绩。
企业文化归根是一种人的文化，是一种意识，企业文化真正的核心是——人。金玉普惠公司以“客户满意、尊重个人、持续创新、追求卓越”为企业核心价值观，与金玉普惠公司的“以人文本”相得益彰。
如何弘扬金玉普惠公司文化，如何尽善尽美的做到以人文本，就是要实现自我价值、提高个人修养，提高个人修养其根本就是弘扬企业精神。“敬业、笃学、诚信、创新”的汉德精神，不仅仅是一种口号，更是企业对员工要求的道德底线，是企业和员工和睦融合的有效见证，更是我们人力资源工作者秉承的宗旨和行为准则。
也许有人会说：我只是为了生存而打工，企业文化的事儿与我无关。要知道我们都是企业的栋梁。
当面对竞争对手甚全社会时，每个员工也都是很好的招牌。一个得体的表现会给世人留下美好的印象与长期的信任。
这远比要看大量华丽的文字、图片、广告更有效。相反，一个不雅的举动或错说一句话，就很有可能破坏掉大家心目中的良好印象。
企业文化就这样通过我们这些企业人自身潜移默化地影响着周围的人慢慢形成的。“企业之文化，人之灵魂也。”
它是通过企业的具体运作后总结出来能真正体现。
6.关于企业的诗词有哪些
关于企业的诗词有以下几个：
1，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”就是实现我理想的那一天会来到的，我将大显身手，大展宏图。
出自：《 行路难》，唐，李白
释义：博观而约取，厚积而薄发---苏轼.意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为。
2，孔子的，工欲善其事，必先利其器，千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。
出自：《乾隆三十年》，郑板桥
释义：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
3，对案不能食，拔剑击柱长叹息！丈夫生世会几时，安能蹀躞垂羽翼？弃置罢官去，还家自休息。朝出与亲辞，暮还在亲侧。弄儿床前戏，看妇机中织。自古圣贤尽贫贱，何况我辈孤且直！
出自：《拟行路难》，年代： 南北朝，鲍照
释义：能。这句是说一个人生在世上能有多久呢？
4，赠君葡萄之芳醇，琼瑰玉佩之锵鸣，昆吾鹿卢之宝剑，空桑龙门之瑟琴。红颜晖晖不长盛，流光欺人忽西沉。愿君和乐兮欣欣，听我再歌行路吟。不见陆机华亭上，寥寥鹤唳讵可闻。朝愁不能驱，暮愁不可处。中区何狭隘，乘云汗漫瑶之圃。爰从王母访井公，复约元君谒东父。灵桃花开银露台，玉文枣熟青琳宇。我愿于焉此中息，锡以遐年永终古。
出自：《行路难》（七首）年代： 元，郭翼
5，南有樛[1]木，葛藟[2]累之。乐只君子，福履绥之。南有樛[1]木，葛藟[2]荒之。乐只君子，福履将之。南有樛[1]木，葛藟[2]萦之。乐只君子，福履成之。
出自：《樛木》，年代： 先秦， 诗经
释义：音纠，乔木的树枝下垂，音垒，葛类，福禄也，樛木.后妃逮下也.言能逮下而无嫉妒之心焉。
7.帮我想下 有关 企业文化的 句子
因为有我，所以会更好 不要小看自己，人有无限可能态度决定一切，细节决定成败只有勇于承担责任，才有承担更大的责任 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执自我提升、良性竞争、相互欣赏、相互支持e68a8462616964757a686964616f31333332633039 团结一条心，石头变成金 强化竞争意识，营造团队精神您的自觉贡献，才有公司的辉煌追求客户满意，是你我的责任 有一份耕耘 ，就有一份收获 只有不完美的产品，没有挑剔的顾客 塑造人的品质，建立管理根基 科技是第一生产力，人才是第一资源 每天进一步 踏上上成功路 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 没有执行力，就没有竞争力 要有好的灌溉，才有好的成果 我们的理念是：没有最好，只有更好这个网站的口号更多，您看一下，对您是否有帮助 /chanpin/xuanchuan/。
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